그들은 어떻게 최고가 되었나
- 저자
- 스티븐 R. 살렌버거
- 출판사
- 시그마북스
- 출판일
- 2016-05-23
- 등록일
- 2016-07-11
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 0
- 공급사
- 북큐브
- 지원기기
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책소개
최고의 결과를 이끌어낸 개인과 조직에는 어떤 공통점이 있을까? 이 책은 애플, 구글, 디즈니 등을 비롯한 세계적인 기업들과 토머스 에디슨, 넬슨 만델라, 마이클 조던 등의 유명 인사부터 우리 주변의 이름 모를 수많은 이들에 이르기까지 각자의 분야에서 최고의 자리에 오른 개인과 조직들이 지켜온 성공 원칙 12가지를 소개한다. 코비리더십센터를 세계적인 리더십 전문 기업으로 성장시키고, 지난 40년간 성공한 기업인이자 전문 기업 트레이너로서 경험을 쌓아온 저자는 시대와 환경을 막론하고 적용되는 가장 기본적이면서도 보편적이고 불변하는 원칙들을 통해 우리가 모두 자신 안에 잠재된 최고의 가능성을 이끌어낼 수 있음을 일깨워준다. 이 원칙들은 의지와 비전, 계획과 우선순위, 황금률과 신뢰, 의사소통과 상상력, 책임의식과 지식의 힘, 조화로운 삶과 끈기에 대한 것들이다.
최고의 결과를 이끌어낸 사람들의 12가지 공통점
일과 삶, 직장과 가정, 인간관계에서 현명한 성공을 거두는 법!
최고의 결과를 이끌어낸 개인과 조직에는 어떤 공통점이 있을까? 이 책은 애플, 구글, 디즈니 등을 비롯한 세계적인 기업들과 토머스 에디슨, 넬슨 만델라, 마이클 조던 등의 유명 인사부터 우리 주변의 이름 모를 수많은 이들에 이르기까지 각자의 분야에서 최고의 자리에 오른 개인과 조직들이 지켜온 원칙을 소개한다.
코비리더십센터를 세계적인 리더십 전문 기업으로 성장시키고, 지난 40년간 성공한 기업인이자 전문 기업 트레이너로서 경험을 쌓아온 저자는 이 책에서 시대와 환경을 막론하고 적용되는 불변의 성공 원칙 12가지를 소개한다. 이것은 의지와 비전, 계획과 우선순위, 황금률과 신뢰, 의사소통과 상상력, 책임의식과 지식의 힘, 조화로운 삶과 끈기에 대한 내용들이다. 이 원칙들은 최신 트렌드에 따라 쓴 것들이 아니며, 혼돈과 격변의 세상에서 오랜 시간에 걸쳐 검증되고 입증된 가장 기본적이면서도 보편적이고 불변하는 것들이다. 그리고 상당히 실제적이며, 우리의 영감을 자극한다. 저자는 이 원칙들을 소개하며 우리가 모두 자신 안에 잠재된 최고의 가능성을 이끌어낼 수 있음을 일깨워준다. 또한 ‘최고의 나’를 찾아가는 여정에서 만나게 되는 장애물을 극복하고, 어떠한 분야에서 독보적인 개인이나 조직이 될 수 있는 수단과 노하우를 제공한다.
또한 저자는 표면적으로 성공을 이룬 것처럼 보이는 이들 중 상당수가 개인적인 삶의 만족도는 높지 않은 것을 지적하며, 비즈니스에서의 성공뿐만 아니라 개인적으로도 행복한 삶을 살 수 있는 길을 제시해준다. 일과 삶의 조화로운 발전을 이끄는 12가지 원칙들을 숙달하면 누구나 자기 자신은 물론이고 자신이 이끄는 사람들에게 동기를 부여하고, 창의적인 문제 해결을 가능케 하며, 늘 꿈꾸어왔던 삶을 일구면서, 생각을 실제 행동으로 옮길 수 있을 것이다.
